五险属于什么费用

五险是指社会保险的五个部分，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险是以保障职工的基本权益为目的，由雇主和员工共同缴纳费用。下面是关于五险属于什么费用的五个相关问答。

什么是养老保险？

养老保险是指为劳动者提供退休后的基本生活保障的社会保险制度。雇主和员工按一定比例共同缴纳养老保险费用，以确保劳动者在退休后能够获得基本的养老金。

什么是医疗保险？

医疗保险是指为劳动者提供基本医疗费用报销和医疗服务的社会保险制度。雇主和员工按一定比例共同缴纳医疗保险费用，以保障劳动者在生病时能够获得基本的医疗保障。

什么是工伤保险？

工伤保险是指为劳动者在工作过程中遭受事故伤害或患职业病而提供的一种社会保险制度。雇主按一定比例缴纳工伤保险费用，以确保受伤劳动者能够获得医疗、康复和伤残补偿等相关待遇。

什么是失业保险？

失业保险是指为劳动者提供一定失业期间的经济援助和就业帮扶的社会保险制度。雇主按一定比例缴纳失业保险费用，以保障劳动者在失业期间能够得到一定的经济支持和求职服务。

什么是生育保险？

生育保险是指为劳动者在生育子女时提供一定的经济补贴和相关服务的社会保险制度。雇主按一定比例缴纳生育保险费用，以确保劳动者在生育子女时能够得到一定的经济支持和医疗服务。