可以要求公司不交五险吗

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可以要求公司不交五险吗

摘要：很多人想知道是否可以要求公司不交五险，下面是五个与此问题相关的问答。

问：可以要求公司不交五险吗？

答：从法律角度来说，不能要求公司不交五险。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位和个人必须参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这是法律规定，雇主和雇员都必须按照规定缴纳社会保险。

答：社会保险是为了保障劳动者的权益和福利，保障劳动者在退休、生病或意外伤害时能够得到相应的帮助和补偿。如果单位不缴纳社会保险，劳动者的权益将得不到保障。只有通过统一的社会保险制度，才能确保社会公平和劳动者的基本权益。

答：如果公司拒绝缴纳社会保险，劳动者可以拒绝签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同应当明确约定社会保险的缴纳责任。如果公司不愿意缴纳社会保险，劳动者有权选择不与公司签订劳动合同。

答：如果公司不按照规定缴纳社会保险，劳动者可以向当地社会保险行政部门举报。社会保险行政部门将对举报进行调查，并依法处理违规行为。劳动者应当积极维护自己的合法权益，不要容忍公司不交五险的行为。

答：如果公司不按规定缴纳社会保险，劳动者可能面临以下影响：1 在享受社会保险待遇时会受到限制；2 在退休时可能无法享受相应的养老保险金；3 如果发生工伤，可能无法获得相应的工伤保险赔偿；4 失业时可能无法享受失业保险待遇；5 如果计划生育，可能无法获得生育保险待遇。