北京五险一金都包括什么

北京五险一金是指在北京市就业的员工需要缴纳的五项社会保险和一项住房公积金。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金的缴纳是由雇主和员工共同承担。

标题1：养老保险

养老保险是为了在职员工的退休后提供基本的生活保障和养老金而设立的。雇主和员工按一定比例的工资缴纳养老保险费用，并由社会保险基金进行统一管理。

标题2：医疗保险

医疗保险是为了员工在患病和遭受意外伤害时享受医疗服务和报销医疗费用而设立的。医疗保险费用由雇主和员工按一定比例的工资缴纳，并由社会保险基金统一管理。

标题3：失业保险

失业保险是为了在职员工失去工作后提供一定的生活保障而设立的。雇主和员工按一定比例的工资缴纳失业保险费用，并由社会保险基金进行统一管理。

标题4：工伤保险

工伤保险是为了在职员工在工作期间因工作而遭受事故伤害或职业病而提供一定的医疗和经济补偿的保险。雇主按一定比例的工资缴纳工伤保险费用，并由社会保险基金进行统一管理。

标题5：生育保险

生育保险是为了在职员工怀孕分娩后提供一定的医疗和经济补偿的保险。雇主和员工按一定比例的工资缴纳生育保险费用，并由社会保险基金进行统一管理。