公司交的五险是哪五险一金

公司交的五险一金是指企业为员工购买的五种社会保险和住房公积金。不同地区和公司政策可能略有差异，一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

养老保险

养老保险是为了解决人们退休后失去工资收入的问题。公司每月会根据员工的工资基数，按照一定比例缴纳养老保险，同时员工个人也需要缴纳。

医疗保险

医疗保险是为了帮助员工解决医疗费用问题。公司每月会根据员工的工资基数，按照一定比例缴纳医疗保险，同时员工个人也需要缴纳。

失业保险

失业保险是为了帮助员工在失业期间维持基本生活。公司每月会根据员工的工资基数，按照一定比例缴纳失业保险，同时员工个人也需要缴纳。

工伤保险

工伤保险是为了保障员工在工作中意外受伤或患病的权益。公司每月会根据员工的工资基数，按照一定比例缴纳工伤保险，员工个人不需要缴纳。

生育保险

生育保险是为了帮助女性员工在生育期间享受一定的经济帮助。公司每月会根据员工的工资基数，按照一定比例缴纳生育保险，同时女性员工个人也需要缴纳。