私企交三险是哪三险

私企交三险是指私营企业按照国家规定，为员工购买社会保险的一种制度。私企交三险的三险指的是养老保险、医疗保险和失业保险。

什么是养老保险？

养老保险是指为劳动年限满、达到法定退休年龄的人员提供生活补贴的一种社会保险。员工每月缴纳养老保险费，达到退休年龄后可以领取养老金。养老保险的目的是保障退休人员的基本生活。

什么是医疗保险？

医疗保险是指为参保人员提供医疗费用补偿的一种社会保险。员工每月缴纳医疗保险费，当发生医疗费用支出时，可以通过医疗保险报销一部分费用。医疗保险的目的是减轻个人的医疗负担。

什么是失业保险？

失业保险是指为失业人员提供生活补贴和就业服务的一种社会保险。员工每月缴纳失业保险费，当失业时可以领取失业金一段时间。失业保险的目的是帮助失业人员渡过失业期间的生活困难，促进就业。

私企为什么要交三险？

私企交三险是依法规定的义务，也是为了保护员工的权益和社会稳定。通过交三险，员工在退休、生病或失业等情况下可以享受到一定的社会保险待遇，减轻个人负担。同时，交三险也有利于私企建立良好的企业形象和员工福利制度，提高员工的工作积极性和归属感。

如何确定私企三险的缴纳基数？

私企三险的缴纳基数一般是根据员工的工资收入确定的。具体缴纳比例和上限按照国家有关规定执行。一般来说，缴纳基数越高，参保人员待遇相应越高，但个人支付的费用也会相应增加。