五险一金断交一个月会怎样
五险一金是指社会保险和住房公积金的缴纳。如果工作人员断交五险一金一个月会有一些影响，具体可以从以下几个方面来看。
1 会影响社保福利
断交一个月，意味着该月份的社保缴纳被中断，会对个人的社保福利产生影响。社保福利包括医疗保险、养老保险、失业保险等，如果长期断交，将会导致个人在这些方面的权益减少。
2 不再享受工伤保险
工伤保险是员工在工作中因工负伤或者患职业病所享受的一种保险福利。如果断交五险一金一个月，意味着在这一个月内不再享受工伤保险的保障，一旦发生工伤，个人将无法享受工伤待遇。
3 住房公积金缴存减少
断交一个月意味着该月份无法缴存住房公积金，住房公积金是个人购房、还贷以及提取等方面的重要资源。长期断交将导致个人住房公积金账户余额减少，影响后续的房屋购买和贷款等计划。
4 影响退休金水平
断交五险一金一个月将会影响个人的养老保险缴存。养老保险是为了个人退休后生活保障而设立的社会保险制度，断交一个月将会导致个人退休金水平的下降。
5 可能会受到工作处罚
根据国家相关法律法规，企事业单位及其他组织有义务为员工缴纳五险一金。如果单位或个人故意不缴纳五险一金，可能会受到工作处罚，甚至引发法律纠纷。