五险一金是干啥的
五险一金是指社会保险和住房公积金，是中国国家法定的支付和保障制度，旨在为劳动者提供社会保障和住房保障。
五险一金的具体内容有哪些？
五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五险一金对劳动者有什么好处？
五险一金能够为劳动者提供一定的经济保障和福利待遇，例如：退休后能够领取养老金，生病时能够享受医疗保险报销，失业后能够领取失业保险金等。
五险一金对用人单位有什么影响？
五险一金需要用人单位按照一定比例为员工缴纳，这些费用是用人单位的人力成本之一，会对企业的财务状况和盈利能力产生一定的影响。
五险一金的缴纳比例是多少？
具体的五险一金缴纳比例根据不同地区和不同企业的政策有所差异，一般来说，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的缴纳是根据员工工资的一定比例，住房公积金一般是根据员工工资的一定比例缴纳。
没有交五险一金会有什么后果？
如果用人单位没有为员工缴纳五险一金，是违反劳动法的行为，员工有权要求用人单位补交，如果用人单位拒绝补交，则员工可以向劳动监察机构投诉举报，用人单位可能面临相关的法律责任。