社保的五险是哪五险

社保的五险指的是五项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五项保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障职工的基本生活和权益。

养老保险

养老保险是指通过缴纳保险费，以提供职工在退休后一定的生活保障。参加养老保险的单位和职工分别缴纳一定的比例的基本养老保险费，将其纳入个人社保账户进行管理，在达到法定退休年龄后，职工可以领取基本养老金。

医疗保险

医疗保险是指为保障职工在生病或就医时的医疗费用而设立的社会保险制度。参加医疗保险的单位和职工根据一定的比例缴纳医疗保险费，用于报销职工在医疗服务过程中产生的合理医疗费用。

失业保险

失业保险是指为了保障职工失业后的基本生活而设立的社会保险制度。单位和职工分别缴纳失业保险费，职工在失业期间可以领取一定的失业保险金，帮助其度过临时的经济困难。

工伤保险

工伤保险是指为了弥补职工因工作岗位导致的工伤或职业病所产生的医疗费、伤残津贴和供养亲属的损失而设立的社会保险制度。单位和职工分别缴纳工伤保险费，职工在工作期间发生工伤后可以享受工伤保险待遇。

生育保险

生育保险是指为了保障职工在生育期间的医疗费用和生育津贴而设立的社会保险制度。单位和职工分别缴纳生育保险费，职工在生育期间可以享受生育保险待遇，包括产前检查、分娩费用报销和生育津贴等。