五险公司不给交去哪里举报

五险公司不给交去哪里举报。

问：遇到五险公司不给交社保怎么办？

答：如果你发现自己所在的五险公司没有按规定给你交纳社保，你可以采取以下措施：

1 首先，你可以和公司的人力资源部门或者财务部门进行沟通，了解情况并要求解决。有时候，这可能只是一个误会或者是系统故障造成的问题，公司会及时调整。

2 如果沟通无果，你可以咨询你所在地的社保缴纳部门，了解公司的缴纳情况和相关规定。可以通过电话或者在线咨询的方式进行。

3 如果上述方式都没有解决问题，你可以向相关部门投诉举报。一般来说，你可以向劳动监察部门、人力资源社会保障部门或者工会投诉。你可以提供相关证据和材料，让他们来调查并制止公司违规行为。

问：如何收集证据证明五险公司不交社保？

答：如果你要向相关部门举报五险公司不交社保，你需要收集证据来证明你的说法。你可以采取以下方法：

1 保留工资单和社保缴纳明细：保留你的工资单和社保缴纳明细，看是否从工资中扣除了社保款项。

2 与其他员工进行交流：与其他员工了解情况，是否有其他人也发现了问题。

3 搜集其他证据：比如公司的通知或者说明文件中有关社保缴纳的规定，公司内部的邮件或聊天记录等等。

问：举报五险公司不交社保会有什么后果？

答：举报五险公司不交社保可能会带来以下几种后果：

1 公司被罚款：如果相关部门确认了你的举报属实，五险公司可能面临罚款的处罚。

2 公司被责令改正：相关部门可能会责令公司立即停止违规行为，按规定交纳社保。

3 恶劣影响：举报会引起关注和影响，从而对公司的声誉造成负面影响。

4 员工权益得到维护：举报的最终目的是维护员工的权益，如果举报成功，你和其他受影响的员工都有可能获得应有的社保待遇。

问：有没有其他的解决方法？

答：在尝试举报之前，你可以尝试以下方法：

1 与上级沟通：如果你有上级的情况下，可以与上级沟通，反映问题并要求解决。

2 咨询专业人士：你可以咨询一些专业人士，比如劳动律师或者劳动仲裁委员会，他们会给予你合适的建议和指导。

3 寻求帮助：如果你所在的公司有工会，你可以咨询工会相关人员，看是否可以帮助解决问题。

无论采取哪种方法，你都应该保护好自己的权益，坚决维护被侵害的权益。

问：如何预防五险公司不交社保问题？

答：为了预防五险公司不交社保的问题，你可以采取以下措施：

1 自我保护意识：要了解自己的权益和公司的社保政策，定期查看工资单和社保缴纳明细，确保公司按规定缴纳。

2 建立相关合同和协议：在与公司签订劳动合同时，要确保相关的福利待遇和社保政策明确写入合同中。

3 注意备份相关证据：如前面提到的，保留工资单、社保缴纳明细等相关证据，以备将来需要。

4 加入工会：加入工会可以增加自己的组织力量，有问题时可以向工会寻求支持和帮助。

5 借助监督机制：如果你发现公司存在不按规定缴纳社保的情况，及时向相关部门投诉举报，让违规行为得到制止。