上海工资7千五险一金交多少

上海是中国经济最发达的城市之一，也是许多年轻人梦寐以求的工作地点。在谈论上海工资和社会保险时，一个常见的问题是，一个拥有7千元的月薪的上海员工需要缴纳多少社会保险和公积金。

问：上海工资7千元，一般需要缴纳多少社会保险和公积金？

答：根据上海市的相关政策，一个拥有7千元的月薪的员工需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等五项社会保险，同时还需要缴纳住房公积金。

问：具体来说，每个月需要缴纳多少个人社保和公积金？

答：以一个7千元的月薪为例，员工需要缴纳的五项社会保险费为：养老保险费为224元，医疗保险费为84元，失业保险费为7元，工伤保险费和生育保险费为0。而住房公积金的缴纳金额根据上海市的政策规定为7%左右。

问：这些费用由员工和单位共同缴纳吗？

答：是的。在上海，员工和单位需要共同分担社会保险和公积金的缴纳费用。具体的比例由上海市政府规定，一般来说，员工的个人缴纳比例在10%左右，而单位的缴纳比例则要略高。

问：交纳这些费用有什么好处？

答：通过缴纳社会保险和公积金，员工可以享受到各种各样的权益和福利。例如，在养老保险方面，员工达到退休年龄后可以领取养老金；在医疗保险方面，员工可以在医疗费用发生时从医保账户中报销一部分费用；而公积金则可以作为购房的首付款或者退休后的生活保障等。

问：交纳这些费用后是否可以提取或退还？

答：对于员工来说，可以在特定的情况下申请提取社会保险和公积金。例如，员工购房、结婚、生育等都可能符合提取条件。而如果员工离职或者退休，一般可以申请退还一部分已缴纳的公积金。