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五险一金是指社会保险和住房公积金的基本保障制度，它们包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。很多人对于五险一金补交的问题...

劳动法规定必须买的保险有哪些？ 1标题：什么是劳动法规定的保险？ 劳动法规定的保险是指根据劳动法和相关法规，雇主必须为员工购买的各种保险，以保障员工...

雇主责任险是指雇主为了保障其雇员在工作期间发生意外事故或职业疾病时的赔偿责任而购买的一种保险。那么，雇主责任险需要多少人起保呢？以下是一些相关的问...

最低档五险是指根据国家规定，雇主需要为员工缴纳的五项社会保险费用的最低金额。具体数额因地区而异，下面是一些关于最低档五险扣多少钱的常见问题。 1 最...

本文将解答一个关于工资的疑问，即扣除五险一金后，一名工资为3500元的员工到手多少钱。 问：五险一金是什么？ 答：五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保...

离职了还能享受生育保险吗? 离职后是否能继续享受生育保险的待遇是许多人关心的问题。下面是一些关于此问题的常见问答： 问：离职后是否能继续享受生育保险...

摘要： 在北京，企业必须给员工上五险一金。五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些...

雇主险是一种保险，它为雇主提供了保障，以应对可能发生的员工意外伤害或疾病。许多雇主都购买雇主险，以确保为员工的医疗费用和失业补偿提供必要的保障。如...

工地保险是为了保障工地上的工人在工作中出现意外或者伤害时能够得到相应的赔偿和医疗帮助。但是工地保险的购买年龄有一定的限制，了解这些限制可以帮助您更...

雇主责任险是一种用于保护雇主免受因雇佣员工而产生的意外事故和工作相关伤害的保险。它可以为雇主承担因工作导致员工受伤或致死而引起的经济赔偿责任。 雇...