交了五险一金后还是应届生吗

应届生指的是刚毕业的大学生，他们通常在就业之后才开始缴纳五险一金，那么交了五险一金后还可以称为应届生吗？本文将对这个问题进行解答。

交了五险一金后还是应届生吗？

答案是，交了五险一金后仍然可以称为应届生。应届生的定义是指毕业后还没有参加工作的大学生，与是否缴纳五险一金无关。无论是否开始工作交纳社保，只要是刚从学业中出来的毕业生，都可以称为应届生。

交了五险一金后有什么好处？

交了五险一金后，能够享受到许多福利和保障。其中包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险能够为员工提供相应的保障，确保他们在面临意外、疾病或者退休等情况时有一定的经济来源。

应届生如何缴纳五险一金？

应届生在开始工作后，根据公司的规定和劳动合同的要求，可以通过工资扣除的方式来交纳五险一金。公司会将员工的工资中相应的比例扣除作为社保和公积金的缴纳金额，然后代为交付给相关的社保和公积金机构。

交了五险一金后如何查询自己的社保情况？

交了五险一金后，可以通过多种方式查询自己的社保情况。一种方式是通过社保官方网站或者社保APP进行查询，输入自己的相关信息就可以查看社保缴纳的情况。另外，也可以通过单位人事部门或者社保部门咨询，他们能够提供相关的信息和帮助。

交了五险一金后能否自行注销？

交了五险一金后，想要自行注销是不被允许的。五险一金是雇佣关系的一部分，注销五险一金代表解除了雇佣关系，因此只有在合法解除雇佣关系后，才能够由单位办理注销手续。如果员工主动离职或者单位经营状况不佳导致解雇，都不能自行注销五险一金。