项目部过年不放假吗
在项目部上班有休息吗?
在项目部上班，员工是有休息的。尽管项目部的工作时间可能比较灵活，但是员工仍然可以享受合法的休息时间。根据《劳动法》规定，员工每天工作8小时，每周应该至少有1天的休息日。因此，在项目部工作的员工同样享有休息的权利。
建筑行业为什么没有节假日报酬?
为什么建筑行业没有节假日报酬是一个备受关注的问题。首先，需要明确的是，建筑行业在节假日向职工支付报酬是合理的，不同于一些特殊情况下的临时性工作，建筑行业的工作是持续性的。然而，由于行业特殊性质，一些企业可能没有合理支付节假日工资的规定，这是一种违法行为。据统计数据显示，建筑行业工人的劳动强度较大，而过度的劳累可能会对工人的身体健康产生不良影响。因此，建筑行业应该加强对节假日工资的规定，并且需有相应的监管措施。
项目部能和临时工签订劳动合同吗?有法律效力吗?
根据相关法律法规，项目部通常无权与临时工签订劳动合同。在雇佣临时工时，应由设立项目部的公司签订合同，而非项目部本身。临时工与项目部的关系可以通过委托协议或者雇佣合同加以规范。因此，项目部与临时工签订的劳动合同在法律上可能无效。为了保障员工的权益，建议项目部在雇佣临时工时与其雇主之间建立明确的劳动关系，以确保合法性和法律效力。
中铁中建这样的单位全年无休，为什么不做任何调整?
中铁中建等类似单位的全年无休是因为其特殊的工作性质和强烈的工作需求。其中一部分原因是为了满足国家基础设施建设的紧迫需求，这些单位承担了大量的工程项目，需要在有限的时间内完成。此外，这些单位通常采用分段轮换制度，以确保工期的紧凑性和项目的顺利进行。虽然这种工作模式对员工来说很辛苦，但由于实际需求和单位规定，很难做出调整。
云南建投没有周末吗?
云南建投部分岗位是有周末休息的。根据相关规定，职能部门和直管部门的综合办公室等岗位在国庆节等法定节假日都会放假，且一般也享有双休制度。然而，这并不代表所有岗位都能享受周末休息。由于云南建投是一个综合性建设企业，其不同部门和岗位可能有不同的工作安排。
中建三局真的每周工作五天吗?
中建三局作为国有企业，一般遵循国家规定的工作时间，即每周工作五天，每天工作8小时，并享有双休日。但是需要说明的是，并不是所有的岗位都完全符合这个规定，因为不同的岗位对工作时间有特殊的要求。综上所述，中建三局虽然大部分岗位每周工作五天，但也存在一定的例外情况。
写字楼放假温馨提示?
在写字楼放假期间，物业公司通常会提供以下温馨提示和服务：
- 如果需要加班，请提前向物业公司提出书面申请，并准备有效证件登记。
- 请保持户内空调低温运行状态，以确保办公环境的舒适度。
- 注意节能环保，避免浪费资源。
- 在办公期间，注意安全和保安要求。
中铁的一个项目结束了会就留几天休息时间吗?
中铁等类似企业在一个项目结束后通常没有固定的休息时间。一般来说，项目结束后，公司会重新调配技术骨干人员到其他项目，从而提高项目的效率和进度。而其他员工则会继续留在现场完成项目的竣工资料和其他收尾工作。这种安排可以确保项目的顺利进行和人员的高效利用。
...项目部让轮换上夜班而且法定节假日没有假期还不给请假合法吗?
项目部让员工轮换上夜班，且不给法定节假日假期，并且不批准请假请求的做法在法律上可能存在合法性争议。根据《劳动法》规定，员工享有合理的休息时间和节假日假期，并且有权利提出请假申请。如果项目部不合理地拒绝员工的请假请求，员工可以通过劳动争议仲裁等方式来维护自己的权益。建议员工按照单位要求履行请假手续，并在需要的情况下咨询相关法律或劳动保障部门的意见。
放假该打工吗，今年打工会提前放假吗 - 法律快车法律咨询
放假期间是否打工以及今年打工是否会提前放假，涉及具体的法律规定和劳动合同条款。根据《工资支付暂行规定》，雇主在节假日应按照劳动合同或劳动法规定支付工资。因此，是否打工以及是否提前放假应根据个人的劳动合同和法律规定来确定。建议咨询法律专业人士或就业监管部门，以获得针对具体情况的准确解答。